DAN-doors Vd:n Amdi Simon Kjærgaard firar 10-årsjubileum

I 10 år har Amdi lugnt lett DAN-doors Upp till en position som en av världens ledande dörrtillverkare med kunder distribuerade i mer än 100 olika länder, och det firades fredagen den 6 januari bland företagets anställda med tårta och sprit.

DAN-doors är känd i branschen för att tillhandahålla robusta dörrar och portar av mycket hög kvalitet och för att vara en pålitlig och ärlig partner. Det är ett skott som inte kommer av sig själv. Det kommer från många års fokus på att skapa synergi mellan alla viktiga processer – både interna och externa.

När Amdi tog över som vd 2015 var det med en långsiktig 360° plan som verkligen skulle sätta tonen för DAN-doors på världskartan. Strategin byggde på "gammaldags hantverk", som DAN-doors var redan känd för, en konservativ och förnuftig ekonomi där pengar bara spenderas när de tjänas, förtroendeskapande och ärlig kontakt med kunder i alla skeden samt en ledarstil som skulle inspirera anställda att investera sin kunskap och engagemang i DAN-doors' framtid.

"Våra medarbetare är kärnan i hela vår verksamhet", säger Amdi och fortsätter: "Många av våra medarbetare har varit i företaget i 10, 20 eller 30 år, och det är deras erfarenhet, kunskap och kunnande som ger oss en unik utgångspunkt för att utveckla nya lösningar utan att falla i de fällor som finns i dörrbranschen. En dörr är inte bara en dörr, och våra kunder vet att kvaliteten och konstruktionen av en dörr eller en grind kan avgöra om den varar 2 eller 25 år, om den kan behålla sin funktionalitet i extrema frysningstemperaturer, om den kan säkerställa smidig trafik eller hämma effektiviteten etc. Det finns många olika faktorer som måste beaktas i utvecklingsprocessen, och våra medarbetare har nyckeln till vår framgång."

När DAN-doors Senare under 2023 kan man fira sitt 40-årsjubileum, det blir därför med en fin bock på många av de mål som sattes upp i planen för snart 10 år sedan:

• DAN-doors är idag ett sunt och väl konsoliderat AAA-certifierat företag.
• Under de senaste åren har investeringar gjorts i toppmoderna tekniska anläggningar värda miljoner, finansierade av företagets eget kapital.
• Det har kommit många nya lösningar på DAN-doors produktportfölj, härledd från kundernas behov och utvecklad i nära dialog med kunderna, inklusive rökventilation, brandskjutdörrar och högisolerade höghastighetståg portar för upptagna frysrum.
• Kundportföljen växer och 95% av kunderna är regelbundna
• DAN-doorsI genomsnitt har anställda en mycket lång anställningstid i företaget, vilket beror på högt anställdas välbefinnande och en medveten önskan bland anställda att stanna kvar i DAN-doors

När Amdi tog över som chef för DAN-doors Och formulerade sin vision för företaget, det var med en medveten inställning att framgång inte bara skulle mätas på slutresultatet, utan lika på arbetsglädje i alla hörn av företaget, eftersom det naturligtvis kommer att leda till större motivation, mer kreativitet och högre produktivitet. När DAN-doors' anställda utforskar nya marknader, utvecklar nya lösningar och utmanar gamla vanor, hans tillvägagångssätt är att vara öppen, nyfiken och stödjande, vilket har varit nyckeln till positionering DAN-doors som ett av de ledande dörrföretagen i världen.

Vi firade Amdi med flaggor och tårta och var snabba nog att ta en bild på kakorna innan de var borta. Grattis till Amdi till de första 10 åren av DAN-Doors.