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DAN-doorsCEO, Amdi Simon Kjærgaard, feiert sein 10-jähriges Jubiläum


Seit 10 Jahren führt Amdi ruhig DAN-doors Bis hin zu einer Position als einer der weltweit führenden Türenhersteller mit Kunden in mehr als 100 verschiedenen Ländern und wurde am Freitag, den 6. Januar, unter den Mitarbeitern des Unternehmens mit Kuchen und guter Laune gefeiert.

DAN-doors ist in der Branche dafür bekannt, robuste Türen und Tore von sehr hoher Qualität anzubieten und ein vertrauenswürdiger und ehrlicher Partner zu sein. Es ist ein Schuss, der nicht von selbst kommt. Es kommt aus dem langjährigen Fokus auf die Schaffung von Synergien zwischen allen wichtigen Prozessen – sowohl intern als auch extern.

Als Amdi 2015 die Position des CEO übernahm, war es mit einem langfristigen 360°-Plan, der wirklich den Ton angeben sollte für DAN-doors auf der Weltkarte. Die Strategie basierte auf "guter altmodischer Handwerkskunst", die DAN-doors war bereits bekannt für eine konservative und vernünftige Wirtschaft, in der Geld nur ausgegeben wird, wenn es verdient wird, vertrauensbildenden und ehrlichen Kontakt mit Kunden in allen Phasen sowie einen Führungsstil, der die Mitarbeiter dazu inspiriert, ihr Wissen und Engagement in DAN-doors' Zukunft.

"Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres gesamten Unternehmens", sagt Amdi und fährt fort: "Viele unserer Mitarbeiter sind seit 10, 20 oder 30 Jahren im Unternehmen, und es ist ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihr Know-how, die uns einen einzigartigen Ausgangspunkt für die Entwicklung neuer Lösungen geben, ohne in die Fallen der Türenindustrie zu tappen. Eine Tür ist nicht gleich eine Tür, und unsere Kunden wissen, dass die Qualität und Konstruktion einer Tür oder eines Tores darüber entscheiden kann, ob sie 2 oder 25 Jahre hält, ob sie ihre Funktionalität bei extremen Minusgraden aufrechterhalten kann, ob sie einen reibungslosen Verkehr gewährleisten oder die Effizienz behindern kann usw. Es gibt viele verschiedene Faktoren, die im Entwicklungsprozess berücksichtigt werden müssen, und unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg."

Wann DAN-doors Später im Jahr 2023 kann sein 40-jähriges Jubiläum gefeiert werden, es wird daher mit einem schönen Häkchen auf viele der Ziele sein, die vor fast 10 Jahren im Plan festgelegt wurden:

  • DAN-doors ist heute ein gesundes und gut konsolidiertes AAA-zertifiziertes Unternehmen.
  • In den letzten Jahren wurden Investitionen in hochmoderne technologische Anlagen in Millionenhöhe getätigt, die durch das Eigenkapital des Unternehmens finanziert wurden.
  • Es gab viele neue Lösungen für DAN-doors Produktportfolio, abgeleitet aus Kundenbedürfnissen und im engen Dialog mit Kunden entwickelt, einschließlich Rauchabzug, Brandschutzschiebetüren und hochisolierte Schnelllauftore für belebte Tiefkühlräume.
  • Das Kundenportfolio wächst und 95% der Kunden sind Stammkunden
  • DAN-doorsIm Durchschnitt haben die Mitarbeiter eine sehr lange Betriebszugehörigkeit im Unternehmen, was auf ein hohes Wohlbefinden der Mitarbeiter und den bewussten Wunsch der Mitarbeiter zurückzuführen ist, im Unternehmen zu bleiben. DAN-doors

Als Amdi die Leitung der DAN-doors Und formulierte seine Vision für das Unternehmen, es war mit einer bewussten Haltung, dass Erfolg nicht nur am Endergebnis, sondern gleichermaßen an der Arbeitszufriedenheit in allen Bereichen des Unternehmens gemessen werden sollte, da es natürlich zu mehr Motivation, mehr Kreativität und höherer Produktivität führen wird. Wann DAN-doors' Mitarbeiter erkunden neue Märkte, entwickeln neue Lösungen und hinterfragen alte Gewohnheiten, sein Ansatz ist es, offen, neugierig und unterstützend zu sein, was der Schlüssel zur Positionierung war. DAN-doors als eines der führenden Türenunternehmen der Welt.

Wir feierten Amdi mit Fahnen und Kuchen und waren schnell genug, um ein Foto von den Kuchen machen zu lassen, bevor sie weg waren. Herzlichen Glückwunsch an Amdi zu den ersten 10 Jahren DAN-Doors.