DAN-doors feierte im Mai sein 40-jähriges Bestehen mit einer großen Veranstaltung, bei der rund 200 Gäste das Unternehmen besuchten. DAN-doorsAus diesem Anlass sprachen wir mit dem Direktor des Unternehmens, Amdi Simon Kjærgaard.
Frage:
DAN-doors Gibt es etwas, auf das Sie von außen betrachtet besonders stolz sind?
Antwort:
Es gibt viele Dinge, auf die ich stolz bin. Vor allem unsere Mitarbeiter verdienen es, im Rahmen unseres 40-jährigen Jubiläums gewürdigt zu werden. Viele unserer Mitarbeiter sind seit 10, 20, 30 und 40 Jahren im Unternehmen, und das ist sicherlich etwas, das ich schätze und auf das ich stolz bin. DAN-doors Ich spüre auch, dass es einen besonderen Stolz unter den Mitarbeitern gibt, und dieser Stolz war für mich eine große Triebfeder, um die richtigen Rahmenbedingungen für das Unternehmen als Arbeitsplatz zu schaffen. DAN-doors Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer flachen Organisation, liefern aber dennoch sowohl Tür- und Technologielösungen weltweit als auch spezielle Projekte in unseren Heimatmärkten. Dazu tragen wir mit unseren innovativen Fachkompetenzen bei - nicht nur bei Tür- und Torlösungen, sondern auch bei der Unterstützung der Kunden in der Projektabwicklung. Das ist einmalig in der Branche und nur möglich, weil unsere Mitarbeiter jeden Tag die Extrameile gehen.
Frage:
DAN-doorsWo sehen Sie die größte Stärke des Unternehmens auf einem wettbewerbsintensiven Markt?
Antwort:
DAN-doorsHohe Qualität ist - und war schon immer - das Markenzeichen des Unternehmens, und gute handwerkliche Traditionen sind ein wichtiger Teil der DNA des Unternehmens. DAN-doorsTüren und Tore sind für ihre außergewöhnlich lange Lebensdauer bekannt, was natürlich dazu beiträgt, die Investitions- und Betriebskosten des Kunden zu minimieren, was sich auch in der Bilanz niederschlägt. Mit Blick auf die Zukunft besteht kein Zweifel daran, dass es von entscheidender Bedeutung ist, Nachhaltigkeit bei Materialien, Prozessen und den Lösungen, die wir an unsere Kunden weitergeben, zu berücksichtigen. Unsere Lösungen müssen den Kunden dabei helfen, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten, indem sie Energie sparen, Abfälle minimieren und die Notwendigkeit der Entsorgung und des Austauschs von Produkten verringern. Außerdem können wir ihnen dabei helfen, zu erkennen, wo sie ihre Prozesse und Abläufe verbessern können. Wir sind gerade dabei, eine Lösung zu entwickeln, die einen differenzierten Einblick in die Abläufe bietet und Optimierungspotenziale aufzeigt. Anhand der eingehenden Daten wird greifbar, welche Anpassungen vorgenommen werden müssen, um Energie zu sparen, und in Zukunft werden wir dem Kunden direkt helfen können, seine Betriebskosten zu minimieren. Dabei geht es nicht nur um die Minimierung von Kälteverlusten, sondern auch um die Energie, die für den Betrieb der Tore benötigt wird. Wir haben keinen Zweifel, dass dies ein starker Wettbewerbsparameter sein wird.
Frage:
Wie gehen Sie mit den Herausforderungen um, vor denen die Branche steht - sowohl mit dem Arbeitskräftemangel als auch mit dem Abschwung im Baugewerbe?
Antwort:
Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass Anstand das wichtigste Grundprinzip in unserem Unternehmen ist - sowohl nach innen als auch nach außen. Wenn wir ein attraktives Unternehmen für neue Mitarbeiter sein wollen, müssen wir ein Arbeitsplatz mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und großen Freiheiten sein. Wenn man sich die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter anschaut, ist sie sehr hoch, und ich glaube und hoffe, dass das daran liegt, dass unsere Mitarbeiter gerne hier sind. Diese Freude ist ansteckend und weit über unser Haus hinaus zu spüren.
Ebenso bin ich der Meinung, dass Ehrlichkeit der Grundstein für ein gesundes Unternehmen ist und unerlässlich, um schwierige Zeiten zu überstehen, die kommen und gehen. DAN-doors ist ein professioneller und zuverlässiger Geschäftspartner, was sich unter anderem darin widerspiegelt, dass wir ein starkes und gesundes Unternehmen aufgebaut haben, das bereits im siebten Jahr ein AAA-Rating vorweisen kann, die höchste von Dun & Bradstreet vergebene Bonitätseinstufung. Es ist ein großes Kompliment, zu dem einen Prozent der dänischen Wirtschaft zu gehören, das so viele Jahre in Folge ein AAA-Rating vorweisen kann.
DAN-doors Gleichzeitig liefern wir die besten Produkte auf dem Markt, und wir sind äußerst innovativ in unserer Projektorganisation, die auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse auf eigenen Füßen steht, um wettbewerbsfähige Lösungen zu liefern. Das ist natürlich wichtig, genauso wie es wichtig ist, dass Kunden, Lieferanten und Partner sich darauf verlassen können, dass sie dem, was wir sagen, vertrauen können. Das bedeutet unter anderem, dass wir unsere Berechnungen vom DTU validieren lassen, so dass die von uns veröffentlichten U-Werte und Energieberechnungen nicht nur etwas sind, was wir sagen, sondern etwas, das wir von einer höheren Instanz bestätigen lassen. Für unsere Glaubwürdigkeit ist es wichtig, dass wir uns immer an die Fakten halten und unsere Partner mit Respekt behandeln.
